В этой статье автор объясняет порядок прохождения этапов отбора сотрудников в его компании. Он описывает последовательность этапов, начиная с прохождения теста Адизеса PAEI и заканчивая личным собеседованием. Автор также дает пояснения по каждому этапу и объясняет, какие качества и навыки он ищет у соискателей. В конце статьи автор отмечает, что не все соискатели проходят все этапы отбора.