В этой статье рассказывается о том, как мы отбираем сотрудников на работу с помощью анкетирования и теста на архетип личности. В анкете присутствуют вопросы, позволяющие проверить соискателя на внимательность и прикинуть некоторые черты характера. Тест на архетип помогает определить сильные качества личности. В статье также приводятся примеры вопросов из анкеты и ссылка на тест на архетип.