Обучающие видео записываются для сотрудников компании Wildberries, чтобы сократить время на обучение нового сотрудника и увеличить скорость его внедрения в бизнес-процессы компании. В конечном итоге планируется создание обучающей академии для сотрудников. Базу нужно будет периодически обновлять, поскольку WB - это весьма динамичная и быстро изменяющаяся система.

В этой статье автор объясняет порядок прохождения этапов отбора сотрудников в его компании. Он описывает последовательность этапов, начиная с прохождения теста Адизеса PAEI и заканчивая личным собеседованием. Автор также дает пояснения по каждому этапу и объясняет, какие качества и навыки он ищет у соискателей. В конце статьи автор отмечает, что не все соискатели проходят все этапы отбора.

В этой статье рассказывается о том, как мы отбираем сотрудников на работу с помощью анкетирования и теста на архетип личности. В анкете присутствуют вопросы, позволяющие проверить соискателя на внимательность и прикинуть некоторые черты характера. Тест на архетип помогает определить сильные качества личности. В статье также приводятся примеры вопросов из анкеты и ссылка на тест на архетип.

Молодая и амбициозная компания, торгующая одеждой на Wildberries, ищет менеджера в свою дружную команду. Основные обязанности: упаковка карточки товара на WB, запуск и продвижение карточки товара, выполнение плана продаж. Требования: ответственность, исполнительность, креативность, аккуратность, оперативность, системность, соблюдение сроков, умение мыслить стратегически и принимать решения, умение четко формулировать мысли, нацеленность на результат. Работа в компании предоставляет бесплатный доступ к обучению, возможность карьерного роста, удаленный и гибкий график работы, оплату труда 2 раза в месяц. Оплата: 20 000 - 40 000 рублей в месяц, включая премию за выполнение реалистичных планов продаж. Обращаться по указанному номеру телефона.

В статье автор рассказывает, как ему удалось увеличить скорость работы и мышления, перестав отвлекаться на бесполезные вещи. Он также упоминает о работе с психологом, которая помогла ему вычистить множество таракашек из головы и преодолеть свою привычку слишком долго обдумывать решения. Автор советует не тратить время на анализ решений, которые можно принять без колебаний и тщательного анализа.

В этом посте автор рассказывает о новой системе отбора кандидатов на работу, которая состоит из трех этапов, включая прохождение теста Адизеса PAEI. Тест позволяет определить сильные и слабые стороны личности, каждая из четырех букв PAEI обозначает свой параметр. Результаты теста могут быть разными: paeI, PAei, PA-I и т. д. Автор также описывает, как можно применить тест Адизеса при подборе сотрудника на конкретную должность.

Правильный выбор товара для торговли на WB является одним из важнейших и ключевых процессов. В статье описывается алгоритм выбора товара, основанный на аналитическом сервисе MPStats и учитывающий емкость ниши, процент выкупа и медианную цену товара. Придерживаясь данного алгоритма, можно максимально снизить риски и повысить прибыльность торговли на маркетплейсе.

Для успешной продажи сезонных товаров на Wildberries необходимо знать точки входа и выхода из сезона. На примере ниши пуховиков рассмотрены сроки публикации карточки товара и продажи всей партии. Рекомендуется готовиться к выходу в нишу уже в конце июля - начале августа. Идеальным моментом для продажи является середина ноября, когда средний чек имеет максимальное значение. После пика сезона начинается сезон распродаж, и средний чек начинает падать.

Сезонность влияет на торговлю практически любыми товарами как в онлайн, так и в оффлайн торговле. В России это особенно выражено. Существуют группы товаров с ярко выраженным сезонным спросом, и группы, на которые времена года оказывают не столь большое влияние. При заходе в любую нишу нужно обязательно учитывать фактор сезонности, поскольку он напрямую влияет на успех и прибыльность торговли тем или иным товаром.

Предлагаю полное сопровождение при продаже на Wildberries: от анализа рынка до запуска рекламы. Могу помочь с выбором товара, поиском поставщиков, оформлением карточек товара и SEO-оптимизацией. Обладаю опытом успешного вывода на площадку компании-производителя ювелирных украшений. Формат работы - консультация или полное сопровождение.